岗位：财务经理
工作内容：
1:严格执行上级规定的有关会计业务的法律法规，行使会计职责职权，严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动，当好领导的参谋。
2: 按照会计制度规定设置账目、审核 单据、填制凭证，按时结账对账，编制会计报表，做到账目健全，账目清楚，日清月结，帐证、账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚明确。
3: 管理和监督公司所需的各项资金，严格按照财务管理制度从事一切业务活动，保证收入合乎标准，支出合乎手续。
4: 建立和管理财务档案，依照国家“会计档案管理办法”建立健全会计档案，做到资料齐全、保密。
5: 加快实施微机化管理账目的步伐，建立和健全微机化管理制度。
6: 每月24-25号负责做好盘点成品库，原材料库、香料库，现金出纳账与现金是否相符。
7: 每周抽、检查一次成品库，每月盘点一次出纳现金和账目，定期检查销管打票是否正确。
8:配合公司领导第一时间做好政府、银行和相关部门需要的各类财务报表。
9:对车间生产损耗、原材料、成品库等进行管理、监督和控制。
10:负责公司和专卖店的财务管理，公司每月底最后一天上报盘点库存表、专卖店每月2号上报财务报表副总经理和总经理各一份。
11:负责财务的各种报表、材料的整理及上报，协调政府各职能部门相关业务工作。
12:监督、检查销管订单、数量、政策、金额的准确性。
13:监督、检查出纳员、保管员的日常工作。
14:对公司的各类账目，财务相关材料，经济状况具有保密和保管义务，未经总经理许可不得外借和外泄。
职位要求：
1、大专以上学历
2、财务相关专业毕业
3、5年以上工作经验，2年以上同类岗位工作经验。
4、熟练运用OFFICE办公软件和财务软件
5、具有良好的表达能力，沟通能力和团队合作意识
6、认真负责、工作严谨、责任心强
7、庄河本地人，大连户口。
工作地点：大连庄河鞍子山董华炉，有班车，工厂到庄河市内。
岗位：车间主任
工作内容：
1: 车间当日生产的成品，必须全部入成品库房，不得留存生产车间和包装车间，散品不够箱的，要保管签字入样品室。
2: 应着重做好产品质量管理工作，产品出厂合格率100%.对质量事故做到原因不查明不放过，责任人不受教育不放过，整改措施不落实不放过，凡事要备案有签字，有记录。要求记工作日记，员工在工作中表现日记。
3: 负责生产车间安全生产工作，保障人身财产安全，监督电工、维修工制定安全生产责任制、培训员工安全操作与安全用电和安全生产。
4: 负责制定完善车间员工岗位责任制、设备使用操作流程。协助完善工艺流程和工艺卫生管理规定。
5: 做好员工培训、考勤、岗位定员等管理工作。
6: 做好生产部门物资出入库管理工作，做好生产车间部门有关岗位绩效考核工作。
7: 做好设备使用、维修保养和记录工作，健全设备档案，做好车间部门的协调工作、生产现场的管理工作。
8: 做好增产节约、节能降耗工作，生产淡季做好机械设备维修和彻底保养和记录，不放过每个细节维修设备，使其在良好的状态下运行，保证生产顺利进行，定期给维修班长以书面形式下达维修项目和部位，并且明确注明维修项目和维修时间和修复时间及更换部件（记录完整）。
9: 考核车间员工劳动纪律，纠正车间违反劳动纪律，违反工艺和不符合规定的各种操作并进行处罚。做好职责范围内的工作都要有规定、有考核指标、有检查有记录（当事人签字）。
10:做好卫生管理工作，严格执行工艺卫生管理规定。
11:负责生产各个环节的质量控制，保证产量，及时准确、保质保量的完成公司下派的各种生产订单。
12:做好公司后备技术人员的配备、储备工作，保证生产部有两名合格车间班长、一名设备维修工、四名机器操作手，做到脱产可正常生产，培养好左右手。
13:负责公司冬季采暖的具体实施工作，取暖期前一个月对锅炉房和公司的取暖设备设施进行检修。保证公司各楼层暖气都有阀门控制，采暖温度适当，防止跑、冒、漏水漏气。春节假期前监督锅炉工将不用的暖气中水放干净，管道进行加固保温，严防冻害。
14:对公司各生产要害部位有监督、检查、管理权，需要上锁的部位一定上锁，钥匙亲自掌管。例如：纯净水罐需要密封上锁、二氧化氯单独放置。
15:配合人力资源部搞好生产部员工的文化建设，每日组织员工召开早会、夕会。
16:负责监督、检查锅炉工对锅炉房的设备进行定期保养维护，检查相关记录。
17:负责每日生产日报表和工资报表的整理、填写，并上报副总经理。
18: 对公司产品的生产工艺、生产流程、要求、各种标准的制定有保密的义务，未经总经理许可不得外泄。
岗位要求：
1、大专以上学历
2、食品、管理相关专业
3、5年以上工作经验，2年以上同类岗位工作经验。
4、有很强的组织能力、执行力和领导团队的能力
5、：熟悉工厂的生产运作和管理，了解ISO质量管理体系和8S现场管理。
6、专业技术、事业心强、认真负责
工作地点：大连庄河鞍子山董华炉，有班车，工厂到庄河市内
岗位：生产厂长
工作内容：
1: 应着重做好产品质量管理工作，产品出厂合格率100%.
2: 负责生产车间安全生产工作，保障人身财产安全，监督电工、维修工制定安全生产责任制、培训员工安全操作与安全用电和安全生产。
3: 负责制定完善车间员工岗位责任制、设备使用操作流程。
4: 做好员工培训、考勤、岗位定员等管理工作。
5: 做好生产部门物资出入库管理工作，做好生产车间部门有关岗位绩效考核工作。
6: 做好设备使用、维修保养和记录工作；
7: 做好增产节约、节能降耗工作；
8: 考核车间员工劳动纪律；
9:负责生产各个环节的质量控制，保证产量，及时准确、保质保量的完成公司下派的各种生产订单。
10:做好公司后备技术人员的配备、储备工作；
11:负责公司冬季采暖的具体实施工作；
12:对公司各生产要害部位有监督、检查、管理权；
13:配合人力资源部搞好生产部员工的文化建设，每日组织员工召开早会、夕会。
14:负责监督、检查锅炉工对锅炉房的设备进行定期保养维护，检查相关记录。
15:负责每日生产日报表和工资报表的整理、填写，并上报副总经理。
16: 对公司产品的生产工艺、生产流程、要求、各种标准的制定有保密的义务。
岗位要求：
1、大专以上学历
2、食品、管理相关专业
3、5年以上工作经验，5年以上同类岗位工作经验。
4、有很强的组织能力、执行力和领导团队的能力
5、：熟悉工厂的生产运作和管理，了解ISO质量管理体系和8S现场管理。
6、专业技术、事业心强、认真负责
工作地点：大连庄河鞍子山董华炉，有班车，工厂到庄河市内
岗位：化验员
工作内容
1: 负责对公司产品进行监督、检查。
2: 负责监督控制好产品包装的全部过程，并进行抽查。
3:对每一批次的产品进行留样、化验并做保质期，并将每一批次的产品化验出结果后立即上报副总经理。
4:负责监督生产部及时对不良品进行重新灌装、二次杀菌。
5:监督检查蓝莓果的挑选工艺流程，亲自到现场控制、宣导蓝莓果的挑选标准。
6:负责对化验室的设备设施每月进行一次维护保养。
7:负责对化验室的设备设施、玻璃器皿等用前、用后进行消毒杀菌。
8:对公司的各种化验、检验数据，各种标准的制定有保密义务，未经总经理许可不得外泄。
9:对公司各生产环节的质量、工艺流程、工艺标准有监督、检查权，可责成相关部门、环节进行整改，并对整改结果进行监督、检查。
10:要求与车间同步，除化验时间要求在车间进行检查。
11:要求每天监督车间和相关QS认证等文件、表格等按标准和规定填写。
岗位要求：1、食品、生物相关专业
2、大专以上学历
3、庄河本地人优先考虑
工作地点：大连庄河鞍子山董华炉，有班车，工厂到庄河市内
岗位：保管员
工作内容：负责成品和原材料的出入库管理
岗位要求：
1、高中以上学历，了解基本财务知识；
2、有3年以上工作经验，1年以上同类岗位工作
或从事过快消品行业仓储管理经验。
3、熟悉物流和仓储管理流程；
4、有叉车经验。
5、要求住宿或者居住在庄河辖区。
招聘山东省销售部长，上海销售部长
岗位：省区经理
工作内容：负责整个省区的市场开发和销售工作，完成销售任务；
岗位要求：
1、五年以上快速消费品行业（饮料酒水优先考虑）销售工作经验；五年以上销售经理工作经验，能够组建团队，带领团队完成销售任务；
2、抗压能力强，良好的沟通协调能力；
3、爱岗敬业，能有效激发下属的工作激情，重视企业文化建设；
4、良好的职业素养；
5、认可公司文化，喜欢学习。
6、能适应出差
岗位：业务经理
工作内容：
1、负责经销商开发与维护，完成销售任务
2、确保回款及时
3、每天安排好工作计划
4、每天按计划拜访客户，反馈信息
5、帮助经销商陈列
6、帮助经销商开发客户
7、每天对工作进行总结和分析
8、详细记录客户信息并保存存档
9、定期沟通拜访客户或潜在客
岗位要求
1、1年以上快速消费品行业经验
2、吃苦耐劳，遵守纪律
3、热爱销售工作
4、良好的沟通协调能力
岗位：铺货经理
工作内容：以团队的形式到辽宁省内各个经销商处开拓市场，进行铺货
要求：
有过一年以上酒水饮料销售经验，能够吃苦耐劳，拥有卓绝的团队协作精神，敢于奉献，服从指挥。
岗位：全国销售总监
主要工作职责：
1.参与制定和执行公司战略：
根据集团的发展需要，参与制定并执行本公司战略规划（三年战略规划），提出公司各事业单元的业务规划、 经营方针和经营形式，并根据内外部环境的变化进行调整；
2.制定和实施公司年度经营计划及预算计划：
根据年度经营目标，组织制定、修改、实施公司的年度经营计划；根据年度经营目标，监督、控制经营计划的实施过程，并最终对经营结果负责；领导管理团队拟定公司的年度预算大纲，根据年度预算大纲，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；
3.内外部沟通：
负责与总经理保持良好沟通，定期向总经理汇报经营方针和计划的执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；参与开展公司的社会公共关系活动，协助树立良好的企业形象；领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；
4.建立健全公司的组织体系、绩效体系和业务体系：
主持、推动关键管理流程和规章制度的建设，规范内部管理，及时进行组织和流程的优化调整；指导公司人才队伍的建设工作，主持公司的高层管理团队建设，选拔中高层管理人员；审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；审定公司规章、奖罚条例、绩效管理和各种整体性奖励分配方案；领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力；
5.行政性事务处理：
召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报，对重大事项进行决策；代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；审核签发以公司名义发出的文件；负责处理公司重大突发事件并及时向总经理汇报，以维持公司正常运转；
6.市场推广和品牌塑造：
积极开拓市场，不断挖掘客户群体，建立公司品牌形象，逐步提升品牌的内涵价；
7.总经理所交派的其他相关工作；
岗位要求：
1、年龄40以上，10年以上快速消费品（特指酒水，饮料行业）销售管理经验；
2、具有丰富的团队管理经验，擅于开发培养人才，能够很好的完成梯队建设；
3、抗压能力强，能够完成销售任务；
4、能适应出差；
岗位：锅炉工
岗位要求：
有锅炉证
居住在庄河当地或者可以住宿优先
年龄30-60岁
身体健康
岗位：生产员工
岗位要求：
居住在庄河鞍子董华炉周边的；
工作认真，任劳任怨
有饮料行业工作经验优先考虑
